2月21日上午,韶旅集團召(zhào)開(kāi)2023年工作會,集團黨委副書記、副董事長、總經理賀紅波主持會議,集團黨(dǎng)委副(fù)書記、副董事長(排第一)莫凱出席會議並講話。集團領導班(bān)子成員、高管、總經(jīng)理助(zhù)理、全體中層幹部、2022年度先進集體代表和先進個人參加會(huì)議。
會(huì)上,賀紅(hóng)波作集團2022年度工作報告,總結了2022年工作,進一步分析了新征程上集團麵臨的新形勢(shì)與新任務,部署了2023年重點任務,同時動員廣大幹部職工堅定高質量發展步伐,在奮力(lì)實現韶旅(lǚ)集團高質量發展中展現新作為、貢獻新力量。
集團黨委(wěi)副書記李勝利宣讀了《關於表彰 2022 年(nián)度先進集(jí)體、單位、個人的決定》《關於表彰集團 2022 年度安全生產和平安建設先進單位、先進個(gè)人的決定》。會議現場為6家(jiā)2022年度先進集體和66名先進個人進行表彰頒(bān)獎。
領導班子遞交(jiāo)《安全生產和環境保護工作目標考核責任書(shū)》《平安建設工作目標考核責任書》;各部室、子公司負責人依次(cì)向(xiàng)集團(tuán)遞交了《安全(quán)生產(chǎn)和環境(jìng)保護工作目標(biāo)考核責任(rèn)書》《平安建設工作目標考核責任書》《2023年度綜合績效考核目標責任(rèn)書》《部室2023年目標責任書》。
莫凱(kǎi)強調,2022年集團各項重點工作(zuò)平穩(wěn)、有序推進。2023年是全麵貫徹黨的二十大精神的開局之年,是紀念毛主席誕辰130周年,更是旅遊行業全麵強勁(jìn)複蘇(sū)的(de)關鍵之年,集團上下要聚(jù)焦主業,緊盯重點任務,充分把握(wò)利用寶貴的“時間檔口”“政(zhèng)策窗口”,突出做好“四(sì)個改變”。一(yī)是要做到精神麵貌的(de)改變。全體幹部職工要精誠團結,鬥誌昂揚,做到精神麵(miàn)貌(mào)煥然一新,在崗位中激情飽滿(mǎn)。二是要做到思維的改變。全體幹(gàn)部職工要(yào)提前謀事、主動做事,充分發揮(huī)黨員先鋒模範作用和青年(nián)生力軍作用,拓(tuò)展營銷思維、市場思維和企業思(sī)維。三是要做到積極性的改變。要加快推進市場化進程,深入實施人才強企戰略,創新(xīn)打(dǎ)造“韶旅之星”品(pǐn)牌,讓能幹事、能成事的員工有舞台,享受更好的福利待遇。四是(shì)要做到業績的改變。將“綠色、古(gǔ)色、紅色”的湖湘文化與企業經濟發展的“金色”結合,市場化方(fāng)式探索全域(yù)旅(lǚ)遊業發展新模式,助力企業高質量扭虧脫困轉型發展(zhǎn)。