為進一步（bù）加強對幹部（bù）職工工作（zuò）八小時之外（wài）的監督，更（gèng）好（hǎo）發揮家庭在助廉和促廉（lián）方麵的積極作用，韶旅集團紀委製訂了“廉（lián）潔家訪”活動的工作方案，重點對新近（jìn）和擬提拔重用的幹部、重點領域和關鍵崗位的幹部、有苗頭性（xìng）傾向性（xìng）問題的幹（gàn）部（bù），有針對性地開展提醒式家（jiā）訪，倡導家屬當好廉管（guǎn）家，把對幹部的（de）監督管理從“工（gōng）作圈”拓展到“生活（huó）圈”，及時了解（jiě）和掌握他們的思想動態和狀況，提醒其在工作八小時外同（tóng）樣要繃緊廉潔自律這根弦。

本（běn）次活動與黨史學習教育活動、中（zhōng）央八項規定精神監（jiān）督檢查工作緊（jǐn）密結合，為幹部家屬送上了（le）“四合一”廉潔大禮（lǐ）包：一（yī）次麵對麵的上門（mén）廉潔（jié）提醒，一本以老（lǎo）一輩無（wú）產階級革命家的家風、家規、家訓故事為主要內容的《紅色家（jiā）規》，一封致韶旅集團幹部（bù）家屬的廉政信，一張裝（zhuāng）有《8小時以外，黨員幹部不得有（yǒu）這15種行為》《八項規定改變你我》《央企領導人員違紀違（wéi）法（fǎ）警示錄》等生動的廉政微視頻和廉政警（jǐng）示教育（yù）片（piàn）的廉政光盤。

韶旅集團紀委通過開展廉潔家訪活動（dòng），搭建起公司與幹部家庭之（zhī）間相互溝通的橋梁，構建起企（qǐ）業家庭（tíng）雙層廉潔防線，有助於集團進一步了解、監督好各級幹部八小時外的狀態，同時也傳遞了組織對黨員幹部的關愛，拉近了與同（tóng）誌們（men）之間的情感距離，讓紀律監督和日（rì）常監督變得更有“溫度”。

下一步韶旅集團紀委將不定期開展廉潔家訪活動，並督促各（gè）級領導幹部采取上級訪下級、領導訪幹部（bù）、分級走訪、一層訪一層的方式，做到廉潔家訪全覆蓋，推動相關工作進一（yī）步走深走實（shí）。